南昌市第七医院隶属南昌市西湖区卫健委，是一所综合性的公立医疗机构，下设两个院区，地址分别为西湖区珠宝街141号和朝阳新城云卿路789号，根据医院工作需求，拟面向社会公开招聘劳务派遣制医护人员。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、应聘者总体要求：

　　1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和职业素养；

　　2、无违法犯罪记录，无被开除党籍、公职记录，涉嫌违规、违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政务等处分的人员不得报考；

　　3、品行端正，责任心强，热爱卫生事业，能做到爱岗敬业，服从工作安排；

　　4、有较强的沟通能力、应急事件处置能力和快速反应能力。

　　二、招聘岗位表

序号	岗位名称	计划招聘人数	资格条件				备注
			专业	学历	年龄	其它条件
1	B超医生岗	1	医学影像学B超方向	本科及以上	不限	取得执业助理医师资格及以上，有临床经验优先	工作地点朝阳院区，专兼职均可

　　三、招聘程序：本次招聘坚持公平公正、平等竞争、公开择优的原则，按照网上报名、资格筛选、面试考核、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行，由南昌人才招聘网发布招聘公告，南昌市第七医院组织面试考核、体检、政审考察、公示。

　　（一）报名

　　1.报名时间：即日起至招聘到岗止。

　　2.所需材料：个人简历、身份证、岗位设置资格条件所需证书复印件或电子件等。

　　3.报名方式：本次招聘采取线上邮箱报名方式，应聘人员将相关材料打包压缩成一个文件发送至邮箱：616720830@qq.com。

　　（二）资格筛选：用人单位即南昌市第七医院对投递简历进行资格筛选，符合岗位设置要求者进入面试。

　　（三）面试考核：

　　1、南昌市第七医院人事部门将电话通知面试时间及地点，请保持电话通畅。

　　2、接到电话通知者请于规定时间内，前往面试考核地点进行面试考核，逾期将视为自动放弃。

　　3、面试考核由南昌市第七医院组织，本着德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，择优入围体检。

　　（四）体检：根据面试结果等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发(2016)140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。未按时按规定参加体检者，则视为自主放弃体检资格。

　　（五）政审考察：

　　体检合格人员列为考察对象，对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格。因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位面试考核依次等额递递补。

　　（六）公示

　　经体检、政审考察合格后，拟聘用人员在南昌市第七医院公众号进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（七）签订合同

　　公示期满无异议后，拟聘用人员实行劳务派遣制（兼职除外），由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同，合同两年一签，试用期两个月。

　　四、管理模式

　　本次招聘的人员由南昌市劳动保障事务代理中心统一实行劳动保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同，兼职者除外。

　　五、工资待遇：工资待遇面议

　　六、联系方式：电话：0791-86625586，联系人：陈女士

　　原始标题：南昌市第七医院面向社会公开招聘医生公告

　　信息来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6909