根据工作需要，经研究，决定在全县公开选调文秘人才6名。现将有关事宜公告如下：

　　一、选调岗位

　　详见《2024年华容县公开选调文秘人才岗位表》（附件1）。

　　二、选调范围

　　面向华容县机关事业单位（不含垂直管理单位）在编在岗的公务员、参公人员和事业人员公开选调。

　　三、选调条件

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.热爱文秘工作，具有较强的文字综合能力；

　　3.在华容县机关事业单位工作3年及以上，其中公务员或参公人员报考须具有2年以上公务员或参公人员工作经历，工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2024年9月。

　　4.具有岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件；

　　5.近3年年度考核没有基本称职（基本合格）以下等次；

　　6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　有下列情形之一的，不得参加报名：

　　（1）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（2）人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的；

　　（3）受过党纪政务处分，或者涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

　　（4）选调后即构成回避关系的；

　　（5）最低服务期未满影响调动的；

　　（6）法律、法规和有关政策规定不宜选调的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调工作按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、调动的程序进行。

　　（一）发布公告

　　2024年10月8日在华容县人民政府网发布选调公告。

　　（二）现场报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年10月16日（上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）,逾期不予补报。报名不收取任何费用。

　　2.报名方式：报名采取个人自荐和单位推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由单位推荐报名。

　　3.报名地点：县委组织部（县委机关六楼611办公室），联系人杨辉，咨询电话07304188382或15111390363。

　　4.报名需要提供的资料（除证书证件的原件外，其他资料一律不退）：

　　（1）《2024年华容县公开选调文秘人才报名表》（附件2）纸质版1份,报名填写的信息必须完整、合法、真实、准确,本人简历从高中填起，时间上需连续不间断；

　　（2）本人近期同底免冠一寸彩照1张，身份证、毕业证、学位证原件及复印件，教育部门学历学位证书电子注册备案表（学信网下载）；

　　（3）本人撰写的主要文稿、发表的作品及获得表彰奖励等证明材料。

　　（三）资格审查

　　县委组织部会同县人社局和选调单位对报名人员进行资格审查。报考人员应认真阅读选调公告和职位表，报考符合条件的职位。对违反诚信报考规定，提供虚假信息、伪造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和选调资格。

　　（四）考试

　　本次公开选调考试采取笔试+考核的方式。原则上要形成竞争，即报名人数多于拟选调人数即可开考,岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。根据报名情况，达不到开考比例的，经用人单位申请，县委组织部、县人社局同意，可以不设开考比例。

　　1.笔试（满分100分）。设置笔试成绩最低合格线，考生笔试成绩低于同一考场考生有效成绩平均分的85%，不得进入下一选调环节。笔试重点测查政策理论水平、文字综合能力。笔试时间、地点另行通知。

　　2.考核(满分100分)。根据近3年考生的文稿写作、发表文章及获得表彰奖励等情况量化计分，考核时间另行通知。

　　3.综合成绩。考生综合成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。

　　（五）考察

　　根据岗位选调人数按综合成绩由高到低等额确定对象进入考察环节，末位入围人员综合成绩相同的一同入围考察环节，考察由选调单位组织，重点考察入围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考资格条件等方面情况。考察过程中出现放弃和不合格人选时，可在报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，无合适对象的，可不进行递补。根据考察情况和选调单位实际需要及考生意愿，按照“双向选择”，可适当调剂选调单位或取消招聘计划。

　　（六）体检

　　根据考察情况、考试成绩排名及选调岗位要求，把考察情况与考察对象的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析，等额确定拟选调对象进行体检，体检由选调单位组织。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检环节若出现放弃和不合格人选时，可在报考该岗位人员中按综合成绩和考察情况确定递补人员，无合适对象的，可不进行递补。

　　（七）公示

　　拟选调对象在华容县人民政府网公示5个工作日。

　　（八）调动

　　选调对象经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照规定程序和权限办理人事调动手续。

　　五、纪律监督

　　公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或者工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔2012〕12号）和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发〔2011〕17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。监督举报电话：县纪委监委驻县委组织部纪检监察组07304189686;县委组织部12380。

　　六、相关事项

　　1.应试人员在规定时间内未按要求参加考试的，视为自动放弃选调资格。

　　2.资格审查将贯彻选调工作全过程，在任何环节，发现应试人员不符合选调条件、弄虚作假的，取消选调资格。

　　3.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.公告中未尽事宜，由县委组织部、县人社局和选调单位负责解释。

　　附件：1.2024年华容县公开选调文秘人才岗位表

　　2.2024年华容县公开选调文秘人才报名表

　　中共华容县委组织部

　　华容县人力资源和社会保障局

　　2024年10月8日

　　相关附件

　　2024年华容县公开选调文秘人才公告.docx

　　原始标题:2024年华容县公开选调文秘人才公告

　　信息来源:https://www.huarong.gov.cn/33881/content_2233316.html